Over ‘veelzijdigheid’ is al heel wat geschreven…

verschillende benamingen veelzijdigheid

Er zijn al heel wat benamingen voor jouw veelzijdigheid:

  • Multipotentialite: iemand met veel interesses en creatieve bezigheden. Het komt voort uit het woord multipotentialiteit – een psychologische en educatieve term die gebruikt wordt om mensen te beschrijven die aanleg hebben in meerdere disciplines. (Emilie Wapnick)
  • Renaissance soul : een persoon gedreven door een variatie aan interesses en een andere definitie van succes door verschillende paden tegelijk te bewandelen. (Margaret Lobenstine)
  • Creatieve Generalist: diverse vaardigheden, interesses en gewoonten combineren – niet toegespitst op een focus / geen expert – breed ontwikkeld (Silvia Derom)
  • Scanner: heel nieuwsgierig in niet met elkaar verband houdende onderwerpen (Barbar Sher)
  • Duizendpoot : diverse taken goed kunnen verrichten, handig,
  • Puttylike: in staat  om verschillende identiteiten aan te nemen en allerlei taken met verve uit te voeren. (Emilie Wapnick)
  • Polymath: (Grieks: πολυμαθής, “veel geleerd hebben”) een persoon met complexe kennis van een aanzienlijk aantal onderwerpen , waaruit hij put om specifieke problemen op te lossen.
  • Multitalent, Multipassionate, …

Meer info: www.veelzijdigheid.be

IK HEB GEEN prioriTIJD

Vaak hoor in in mijn coachingsgesprekken ‘Daar heb ik geen tijd voor’. Het gevoel van geen of te weinig tijd, creëert een constant opgejaagd gevoel – noem het stress of niet… Daardoor kunnen we niet meer helder denken, ordenen, rangschikken en dus plannen. Het zorgt voor chaos in ons hoofd.

In een veelzijdige loopbaan en veelzijdige onderneming zijn we sowieso met meerdere zaken tegelijk bezig. Het gevoel van te weinig tijd komt dan vaak tot uiting. Als ik met een klant dan dieper inga op hun ‘gebruik’ van tijd, ontstaat er heel vaak lijstje van bezigheden, die helemaal niet in me zouden opkomen als ‘to do’.

  1. Ik geef mijn klanten dan vaak het advies: “Maak verschillende lijstjes om te noteren waar je mee bezig bent of wat je te doen hebt:
    • NICE to do: bezigheden die je zou willen doen
    • NEED to do: bezigheden waar je je tijd aan wil spenderen, omdat ze belangrijk zijn
    • REAL to do: bezigheden die je moet doen
  2. Het kan interessant zijn deze lijstjes te bekijken vanuit verschillende perspectieven. Schrap of vul aan vanuit deze verschillende perspectieven:
    • je job/zaak, je gezinsleven, je vrijetijd in het algemeen, sociale verplichtingen, je eigen wensen,…
    • Wat is ‘real to do’, ‘Need to do’ en ‘nice to do’ voor je partner, je collega, je kinderen, je grootmoeder, je sportcoach, … ? Zij zullen misschien andere prioriteiten benoemen, andere bezigheden van jou verwachten of je andere zaken adviseren.
  3. Om terug voeling te krijgen met jezelf, kan je de volgende vragen stellen bij de verschillende bezigheden op je lijstjes: Is het echt dringend? Is dit écht een prioriteit? Moet ik dit écht doen? Wil ik dat? Wie vertelt me dat dit nu belangrijk(er) is? Ben ik dat zelf of fluistert iemand anders dat in mijn oor?
  4. Probeer bewuste keuzes te maken over hoe jij je tijd moet en wil invullen op dat moment. Stel een prioritijdenlijst op die op korte termijn bij jou past. Dat kan elke dag, week,… variëren en maar goed ook want we zijn allergisch aan routine.

Prioritijd – Waar wil jij nu jouw focus op leggen?

Veelzijdigheid goed managen heeft vaak te maken met je focussen op zaken waarmee je nu op korte tijd wil bezig zijn.

Je wordt constant geprikkeld door nieuwe interesses en ideeën en dan is ok, maar het is ook belangrijk om écht werk te kunnen maken van datgene waarmee je wil/moet bezig zijn. Klanten zeggen me al te vaak: “Na ons gesprek was het duidelijk wat ik de komende weken zou aanpakken. Maar als ik nu terugkijk merk ik dat ik weer breder gegaan ben, van mijn pad ben afgeweken, te breed ben gegaan is alles wat ik doe, de focus op mijn werk / zaak weer helemaal verloren heb,…”

Er zijn verschillende zaken en mensen die jouw aandacht vragen én verdienen. Daardoor heb je vaak de neiging om van de hak op de tak te springen en actie of resultaat uitblijft. Wat kan je doen? Even bewust stilstaan, checken wat voor ons op dat moment belangrijk is en dan in actie treden, kortom je prioritijd-lijst op dat moment en voor de komende uren/ dagen maken.

Voorbeeld uit een van mijn coachingsgesprekken met een veelzijdig ondernemer: “Het is voor mij nu belangrijk dat er € binnen gaan komen.” Als we de bezigheden van de afgelopen weken onder de loep nemen, zijn er maar enkele activiteiten van deze ondernemer die gericht zijn op het verdienen van € in haar zaak. Door hierbij stil te staan erkent de klant dit zelf ook. (bewustworden – erkennen).

We brainstormen samen over wat ze zou kunnen doen dat rechtstreeks of onrechtstreeks geld opbrengt: klanten contacteren en prospecteren via telefoon of mail, nieuw aanbod bekend maken op website, leveren bij klanten, facturen opmaken (!!!), een registratiesysteem activeren zodat klanten onmiddellijk bij reservatie betalen, facebookadvertenties opstellen,… Nadien maken we een rangschikking of noteren we taken in de agenda. Zo creëren we samen PRIORITIJD voor bezigheden die € opbrengt.

Prioritijd zorgt voor productivitijd

Veelzijdige mensen willen vooruitgang boeken op verschillende vlakken/projecten tegelijk. Een prioritijd-lijst helpt je sneller vooruit dan te blijven springen van het ene naar het andere. Door deze lijst focus je op een beperkt aantal interesses en bezigheden op korte tijd. De rest van onze interesses en passies krijgen dus minder of geen prioritijd in deze periode. Resultaat: We verhogen onze productiviTIJD. Doordat je een gevoel van vooruitgang creëert, voel je je gemotiveerd om er verder werk van te maken.

PS: Natuurlijk is het, met stressmanagement in het achterhoofd, ook belangrijk om een aantal NICE TO DO’s op te nemen bij je focus op korte tijd.

PS 2 : Hou je niet van lijstjes? Maak dan een moodboard, tagcloud, mindmap, visuele voorstelling,… van je prioritijd? Als het je maar helpt om je focus duidelijk te maken.

Wil je hierbij ondersteunt en gecoacht worden? SJIC Coaching kan je in verschillende coachingstrajecten begeleiden.

Veelzijdig ondernemer heeft andere coaching nodig

Wat ik merk bij coaching van veelzijdige ondernemers is dat ze een andere aanpak nodig hebben, die vaak (nog) geen deel uitmaken van de huidige business-coachingstrajecten. Veelzijdige ondernemers runnen hun zaak of zaken op een andere manier. Deze manier wordt vaak niet aangeboden of zelfs afgeraden door businesscoaches en marketingspecialisten.

Maar niet bij SJIC… SJIC coacht ondernemers zodat ze uitblinken in veelzijdigheid!

Werp het licht op al je facetten als ondernemer.

Een veelzijdig ondernemer wil vrijheid in wat hij/ zij allemaal wil doen. We willen niet in één hokje geplaatst worden, maar ons van alle kanten tonen.

Dus we bouwen een onderneming op rond alles wat in ons leven en onze zaak belangrijk is nl. ONZE WAARDEN. Waarom doen we wat we doen? Veelzijdige ondernemers kunnen beter vanuit deze waarden een zaak uitbouwen, dan vanuit 1 missie die alles moet omvatten. Het is wel handig om de rode draad in ondernemerschap te onderzoeken. Hier ga je voor… Van hieruit maak je keuzes in het ondernemen.

We willen met veel passies en interesses aan de slag willen gaan. We werken dus niet aan dé Corebusiness, maar wel aan een veelzijdige business waarin we vaak zeer uiteenlopende zaken combineren.

Omschrijf je ideale klant… Wat?! Maar 1?!‘ Onze veelzijdige onderneming kan verschillende IDEALE klanten of klantengroepen beogen. Het is goed om hierbij stil te staan. Dit is de basis voor bedrijfsvoering én marketing. We zullen op verschillende vlakken marketing voeren en hierin bewuste keuze maken. Breng je je zaak naar buiten als veelzijdige onderneming waarin je verschillende zaken combineert? Of wil je verschillende zaken opstarten en de marketing voor elke passie of onderdeel apart voeren? Aan jou de keuze…

Vertel je steeds een verhaal? Of vertel je verschillende verhalen, die (n)iets met elkaar te maken hebben?

Veelheid en veelzijdigheid maakt het runnen van een eigen zaak er niet gemakkelijker op.

Wat kan coaching voor jou als veelzijdige ondernemer betekenen?

  • Het kan duidelijkheid scheppen. Je krijgt zicht op de basis van jou als ondernemer en van je onderneming.
    • De basis van jou als ondernemer : Wie ben je? Wat wil je als ondernemer? Wat doe je graag? Waar ben je goed in? Waar doe je het voor?
    • De basis van jouw onderneming: Je missie? Je waarden? Waarom doe je wat je doet in je zaak? Wat heeft de wereld nodig?
    • Als je regelmatig stilstaat en terugkeert naar deze basis, kan je meer bewust ondernemen.
  • Je focus bepalen. Waar wil/moet je op dit moment mee bezig zijn?
    • Deze focus kan tijdelijk zijn, maar ook blijvend.
    • Je kan al je nieuwe plannen en ideeën aftoetsen aan de focus die je op dat moment hebt.
      • Past deze hierbij of niet?
      • Is het dan tijd om je focus te herleggen?
      • Of hou je je idee/plan nog even aan de kant tot de tijd er rijp voor is?
  • Chaos in je hoofd ordenen. Door in gesprek te gaan met een coach, kan je alles wat er in je hoofd speelt vertellen, de coach kan je klankbord zijn. Maar niet alleen een klankbord. Door je actief te bevragen, worden zaken in je hoofd duidelijker. De coach koppelt zaken terug, herformuleert. Je wordt kritische luisteraar van je eigen verhaal. Zo wordt het steeds duidelijker wat je vertelt en wil vertellen.
  • Je leert dat het OK en normaal is om niet maar één ding te willen doen… Je leert dat het ok is om een veelzijdig ondernemer te zijn

In het SJIC-aanbod BRILJANT kan je deze uitzonderlijke vorm van ondernemerscoaching vinden. Je leert het licht te werpen op al je facetten als veelzijdig ondernemer.

BRILJANT! Blink uit in veelzijdigheid, ook als ondernemer!

Ben je geen ondernemer? Heb je geen ondernemersambitie, maar spreekt dit artikel je wel aan? SJIC coacht ook werknemers in hun veelzijdige loopbaan, al dan niet met loopbaancheques.

Welke interesses zijn er de laatste maanden (opnieuw) opgedoken?

Vorige week kwam ik een collega-ondernemer tegen in de supermarkt. We spraken over onze nieuwe vorm van zaken doen – ONLINE en over de invloed die de C-crisis heeft op het runnen van onze zaak, maar ook op ons als mens. Ze gaf aan dat ze met zichzelf geen blijf wist nu de zaak nog steeds gesloten was en ze enkel online kon werken, met veel minder klanten en dus veel minder activiteiten. Actieve zelfstandigen, die 100% voor hun zaak gaan zoals zij, lopen een beetje verloren in de vrijgekomen tijd die deze lockdown met zich meebrengt. Maar toen kwamen op een leuk punt.

Ik vroeg haar wat ze deed om niet de muren op te lopen en ze begon honderduit te vertellen over het terug oppikken van haar creativiteit: macramé, haken, breien, … Haar ogen straalden op de moment dat ze vertelde over interesses van vroeger waar ze jaren geen tijd meer voor had, en die de laatste maanden opnieuw zijn opgedoken.

me-time :  Welke interesses zijn er de laatste maanden (opnieuw) opgedoken?

Welke interesses zijn er de laatste maanden (opnieuw) opgedoken?

En ja we kennen dit bijna allemaal sinds maart 2020… Op de ene of de andere manier hebben we tijd vrij gekregen, al dan niet verplicht door lockdown. (Behalve onze overbevraagde medewerkers van de zorg…) Als we aan het werk zijn, verlangen we hiernaar. Nu lijkt het een opgave. Maar we zijn al een hele tijd aan deze opgave bezig. Wat heeft het jou gebracht? Wat heeft er bij jou plaats gekregen in deze extra tijd?

  • Welke interesses zijn er de laatste maanden (opnieuw) opgedoken?
  • Met welke nieuwe interesses, hobby’s, bezigheden ben je begonnen?
  • Zijn er oude passies of interesses die je terug naar boven hebt gehaald?

Natuurlijk wandelen?! Want dat doet IEDEREEN in het nieuwe normaal.

Maar ik hoor ook dat mensen meer handwerk zijn gaan doen of puzzelen of tekenen,… Ze zijn terug meer gaan telefoneren ipv smsen… Terug beginnen gamen… Klussen in huis… Meer quality-tijd samen met het gezin…

Welke nieuwe manieren van werken en leven hebben een plaats gekregen in het nieuwe normaal?

Ook tijdens het werk of in onze zaak moeten we onszelf heruitvinden waardoor nieuwe interesses, manieren van werken, producten en diensten,… ontstaan. We hebben behoeften aan andere sociale contacten nu we onze collega’s minder kunnen spreken. We zijn meer op onszelf en onze bubbel aangewezen. Daardoor maken we terug connectie met onszelf en staan we stil bij wat we écht willen en nodig hebben. Waar we écht onze energie willen insteken,… Je hebt misschien een (extra) job moeten aannemen om financiële zekerheid te waarborgen… Een vrijwillige bijdrage geleverd aan verenigingen, de zorgsector, vaccinatiecentra,… Wat heeft dit jou geleerd?

Veelzijdige mensen hebben al vele interesses en zijn constant op zoek naar nieuw… Hoe gaat dat dan nu?

blink uit in veelzijdigheid

Ben je veelzijdig? Ja! Dan heb je veel interesses en passies, vaak in de meest uiteenlopende zaken. In de vrijgekomen tijd zou het dus best wel kunnen zijn dat deze interesses nog meer uitgebreid zijn. Dat je weer connectie hebt gemaakt met je creatieve kant en je met je handen aan het werken bent? Of met je kennis-kant die op zoek gaat naar nieuwe informatie en boeken? Of meer connectie met je lichaam waardoor je meer bent gaan bewegen, gezonder gaan eten, bewust pauzes neemt tijdens je werk,… Misschien ben je meer in voeling met je emoties en motivatie? …

Maar ook in je veelzijdige loopbaan en/ of onderneming zijn er misschien weer nieuwe wegen duidelijk geworden. Je bent nog meer gaan inzien dat je job niet echt bij je past…. Dat er andere jobs zijn die je interesse wekken…. Dat je in je zaak een ander of aanvullende aanbod wenst te doen, enz.

OM OP TE SJICCEN

  • Welke nieuwe interesses op vlak van werk zijn er opgedoken?
  • Welke oude interesses en bezigheden zijn terug komen bovendrijven?
  • Welke nieuwigheden heb je ontwikkeld in het nieuwe normaal?
    • Wat wil je behouden en eventueel verder uitwerken, als alles weer mogelijk is?
    • Welke interesses hebben geen plaats meer in je job/zaak? Wat wil je na deze crisis niet meer oppikken?
  • Met welke van de bovengenoemde interesses ben je actief aan de slag gegaan?
    • Welke zijn bij ideeën gebleven en wil je verder uitwerken, nu of later?
  • Hoe passen deze in het nieuwe normaal en in je toekomstige veelzijdige loopbaan of onderneming?
    • Hoe kan je ervoor zorgen dat deze niet terug op de achtergrond geraken als alles terug mogelijk is?

Op deze vragen kan je even SJICCEN door je leven, je loopbaan of onderneming eens van alle kanten te bekijken. Zo kan je even stil te staan bij welke kansen er de laatste maanden aan jou geboden zijn.

Het is als veelzijdige persoon niet altijd gemakkelijk om je vele en brede interesses te kunnen plaatsen in je leven en de beschikbare tijd. Heb je hierbij graag wat begeleiding? Contacteer SJIC dan zeker voor een van de begeleidingen binnen het aanbod BRILJANT.

Welke interesses zijn er de laatste maanden (opnieuw) opgedoken? Hoe passen deze in het nieuwe normaal en in je toekomstige veelzijdige loopbaan of onderneming?

#SJICCOACHING #veelzijdigeloopbaan #veelzijdigondernemer #veelzijdigheid #briljant #Coachenvanveelzijdigemensen #vooreenjuweelvan #vooreenveelzijdigjuweelvan #eenblijkvanwaardering #SJIC

Kan je BRILJANT zijn in wat je doet zonder expert te zijn?

We gebruiken het woord BRILJANT vaak in de betekenis van uitmuntend zijn in iets, exceptionele kennis of vaardigheden hebben. Iets als de beste doen. Maar is het nodig om je te specialiseren om BRILJANT te zijn? Neen! Ook als je veel interesse en passies hebt en deze uiteenlopend in je job of zaak inzet, ben je briljant. Ook als je van veel zaken iets wil weten, maar niet van één zaak alles, kan je briljant zijn in wat je weet en doet.

BRILJANT heeft meer betekenissen dan enkel uitmuntend. Het is een blijk van waardering die we kunnen ook gebruiken als een synoniem voor mooi, knap, uniek, bijzonder (en hoeft niet hetzelfde te zijn als uitzonderlijk).

Laten we een BRILJANT een even van dichterbij bekijken. Een briljant is diamant van hoogste kwaliteit, op een speciale manier geslepen en bestaat uit 57 of 58 facetten. Het licht kan zo optimaal door de diamant komen, waardoor je ook een prachtige schittering van de steen krijgt. Een briljant fonkelt, schittert, glimt omdat het het licht naar alle kanten weerkaatst en doorlaat.

En dat kan jij ook: Als je jezelf van alle kanten bestudeert en je veelzijdigheid optimaal toelaat in al zijn facetten (ook al zijn het er 58!), dan zie je dat je unieke kwaliteiten je bijzonder en mooi maken. Als je een of meerdere job(s) vindt of je eigen veelzijdige zaak start vanuit je veelheid aan passies en interesses, kan jij écht schitteren in wat je doet.

SJIC heeft het aanbod voor veelzijdige mensen (werknemers en ondernemers) dan ook BRILJANT genoemd.

BRILJANT- coaching voor een veelzijdig juweel van...

Ben je veelzijdig?

Je kan jezelf veelzijdig noemen als je veel, vaak uiteenlopende, interesses en passies hebt die je op een creatieve manier in je leven combineert. Je hebt behoefte aan variatie en een hekel aan routine. Je bent uiterst nieuwsgierig naar uiteenlopende zaken en verhalen. Als je met iets nieuws geconfronteerd wordt wat je aanspreekt, duik je er met 100% enthousiasme in, soms voor korte duur. Wanneer het voor jou geen voldoening meer geeft, haak je af of ga je op zoek naar iets nieuws op ermee te combineren. Je bent uiterst creatief, ziet linken en verbanden waar anderen het niet zien. 1001 ideeën poppen op in je hoofd en helpen je te creëren en innoveren.

Het lijkt als of je je ware roeping nog niet hebt gevonden, maar misschien wil je graag alles worden (zoals Emilie Wapnick’s titel van haar boek aangeeft). De enige manier om te zijn, is buiten de gebaande paden te lopen. Je laat jezelf niet in een hokje stoppen. enz…

Wat kan BRILJANT voor jou betekenen?

Je erkent en waardeert jezelf in al je facetten en ziet dat je fantastisch, knap en heel erg goed bent in wat je doet, ook al ben je geen specialist of expert. De coaching en opleiding leert om je krachten in de verf te zetten en jezelf op een positieve manier te zien en te laten zien. Samen met SJIC bestudeer jij je veelzijdigheid van alle kanten. SJIC geeft je tips en tools om je veelzijdigheid nog meer uit te spelen.

Wat er bij BRILJANT aan het licht komt, doet je schitteren in je leven , loopbaan en/ of onderneming.

Jij blinkt uit in veelzijdigheid: BRILJANT!

Wil je hier meer over te weten komen? Bekijk het BRILJANT aanbod op deze website of volg de gratis infosessie: Dé job van mijn leven? Neen bedankt! Ik kies voor een veelzijdige loopbaan”.

Steeds op zoek naar nieuwe informatie – Talent ‘Kennisspons’ – Tips en tools

Bij het plannen van een nieuw ‘ondernemersjaar’ komen een aantal talenten weer snel terug in actie. Een daarvan is bij mij (en waarschijnlijk bij veel andere veelzijdige mensen) Kennisspons . Om nieuw aanbod te creëren (het tweede talent is Nieuwfreak), duik ik terug in boeken die in de kast liggen of bestel ik nieuwe boeken die bij een idee passen dat in mijn hoofd speelt, ga ik op zoek naar informatie op internet, sociale media, nieuwsbrieven, enz.

Wat wil ik te weten komen? Wat wil ik zelf nog leren? In welke richting wil ik mezelf nog verder ontwikkelen?

Dat is wat ik met mijn kennisspons wil ontdekken. Ik volg opleidingen en webinars over coachen, ondernemen, maar ook over webdesign, sociale media,… Ja natuurlijk heel breed, want die brede interesse heb ik en vind ik enorm verrijkend. Ik ben steeds nieuwsgierig naar wat ander te vertellen hebben.

Steeds op zoek naar nieuwe informatie – Talent ‘Kennisspons’

Kennispons zoals Luk Dewulf het omschrijft: ‘lk houd van nieuw informatie. Niet dat ik daar altijd iets mee doe: ik ben gewoon weetgierig. lk houd van documentaires, schuim graag het internet af, lees graag (en veel) en ontdek graag nieuwe plaatsen. Dat geeft me energie. lk word enthousiast van interessante ontdekkingen en kan heel lang mijn aandacht houden bij nieuwe informatie….

Maar een talent heeft ook valkuilen, waar we best mee leren omgaan. Luk Dewulf omschrijft dit als hefboomvaardigheden. “Maak keuzes en beperk je tot relevante informatie. Je vindt zoveel zaken interessant dat je kunt afdwalen. Accepteer dat je niet alles kunt lezen wat je wilt lezen: je interesse gaat meestal verder dan je tijd. Baken de tijd bewust af (bijvoorbeeld bij het lezen), zodat je niet overdrijft. Leer je grenzen bepalen, zeker wanneer je onder druk staat, zo verlies je jezelf niet in de informatie. Houd voor ogen dat het niet alleen over info verzamelen gaat, je moet er ook iets mee doen. Maak voldoende snel die overgang naar doen.

TIP 1 : Formuleer duidelijk doel bij interessante te-volgen-opleidingen

En dat probeer ik de laatste jaren te doen. Ik schrijf me niet meer in voor elke opleiding die ik interessant vind. En dat is niet gemakkelijk. Ik probeer steeds de reflex te maken ‘Wat kan/wil ik hiermee doen? Hoe wil ik deze informatie gebruiken? Waarvoor wil ik het inzetten? Hoe helpt me dit om SJIC verder uit te bouwen? Wat heeft mijn potentiële klant hiermee te winnen?‘ Pas als ik bij de opleiding een duidelijk doel kan formuleren, ga ik ervoor… (In de loop van de opleiding durft dit doel nogal eens wijzigen 😉 )

TIP 2: Formuleer zo snel mogelijk acties bij wat je leest en leert

Bij het lezen van nieuwe informatie, probeer ik hieraan mogelijke acties te koppelen. Zo komt de info tot leven en kan ik er iets mee. Naast het boek/ computer, hanteer ik steeds een notitieboek of open ik OneNote om vast te leggen wat ik wil meenemen, waar ik verder mee aan de slag wil. Dit zijn soms ideeën, voorbeelden van oefeningen, ontwerpen, quotes,... Vaak zoveel inspiratie waardoor ik mijn enthousiasme niet meer kan bedwingen: ik brainstorm verder bij wat ik noteer, wijk af naar andere pagina’s en websites,… (Weer zo’n valkuil)

TIP 3 : Focus je zoveel mogelijk bij je zoektocht naar info op internet, sociale media,…

“Kijk eens naar je interbrowser: Hoeveel tabbladen heb je momenteel openstaan?”

Het ene leidt naar het andere. De ene pagina geeft een link naar meer info op een andere pagina of website,… Zo ben je al snel aan het lezen op meer dan 10 pagina’s tegelijk en wijk je af van je oorspronkelijke zoektocht. Het aanbod van oneindig veel linken op the world wide web meer ook die oppoppen in je hoofd bij het lezen van informatie, zorgen voor chaos, afleiding,… interessante chaos en afleiding weliswaar, maar ze leiden niet noodzakelijk naar antwoorden en informatie waar je in eerste instantie naar op zoek was.

Tool voor meer focus tijdens het zoeken van informatie op internet:

Op basis van tips uit verschillende boeken voor multipotentials – veelzijdige mensen destilleerde ik een tool die mij helpt meer te focussen bij het opzoeken van informatie en die ik al meerdere malen deelde met klanten.

  1. Noteer een thema of idee waarover je meer info wil verzamelen op een blad (typen kan natuurlijk ook) en waarvoor je het eventueel wil gebruiken. Dit geeft je altijd terug prioriteit tijdens je zoektocht.
    • Neem een tweede blad erlangs waar je afwijkmogelijkheden toelaat. Je kan hiervoor ook post-its gebruiken.
  2. Zoek info over je thema / idee en noteer woorden, zinnen, citaten, oefeningen,… op het eerste blad.
  3. Telkens wanneer je iets tegenkomt wat je aandacht trekt, maar niet echt bij je thema hoort, noteer je dit op het tweede blad. Je kan ook de link van deze info opslaan op je bladwijzers /bij je favorieten in je internetbrowser. Nu heb je een keuze:
    • Of je gaat onmiddellijk terug naar je oorspronkelijke zoektocht. Goed zo! Je hebt het idee geparkeerd en kan dit achteraf nog terug oppikken.
    • Of verzamelt verder informatie over dit nieuwe woord / idee,… Dit MOET je timen, bvb max. 10-15 minuten, liefst effectief met een wekker of timer op je Smartphone. Want als kennisspons met een brede interesse lijkt ALLES interessant…
      • Als de timer afgaat, ga je terug naar blad 1 en je oorspronkelijke zoektocht. Je laat het nieuwe idee nu even voor wat het is. Je kan hier achteraf nog verder mee aan de slag tijdens een nieuwe zoektocht.
  4. Na een zoektocht heb je een allegaartje van informatie. Hierin probeer je structuur aan te brengen, te klusteren,… zodat deze info werkbaar wordt en je tevreden bent over de verzamelde info.
  5. Als de oorspronkelijke zoektocht afgerond is , bekijk je het tweede blad met geparkeerde info.
    • Is er info bij die je oorspronkelijke zoektocht verrijkt? Dan mag je deze natuurlijk toevoegen.
    • Zijn er ideeën bij die interessant zijn om verder uit te werken? Dan kan je hiervoor nu of later een nieuwe zoektocht uitvoeren.
    • Zijn er ideeën die op het moment van afwijken interessant leken, maar nu niet meer. Deze kan je best schrappen. Vaak zijn deze eerder te wijten aan het verlies van concentratie dan aan een nieuw uit-te-werken idee.

Hoe lang je deze zoektocht doet? Dat hangt af van je timing, energie, de dringendheid van de informatie, je concentratievermogen, enz. Vergeet zeker niet tussendoor pauzes in te lassen zodat je minder behoefte voelt om af te wijken. En… Laat bij deze zoektocht alle sociale media en mails voor wat ze zijn…

Veel succes met het in actie treden met je uniek talent ‘Kennispons’. Laat zeker in de reacties na wat deze informatie voor jou betekend heeft.

Wil je ook je andere talenten leren kennen en ontdekken hoe je hier best mee omgaat? Dan kan je loopbaanbegeleiding volgen bij SJIC.

Wil je meer te weten komen over veelzijdige loopbaan en ondernemerschap? Dan kan je een van de gratis infosessies volgen die in onze agenda vermeld staan.

Waarvoor mogen ze mij in 2021 bellen?

Zelfstandig ondernemer betekent niet enkel werken voor mijn klanten en opdrachtgevers, maar ook werken aan mijn zaak. Daar heb ik o.a. vandaag de tijd voor genomen. Traditioneel sta ik bij de jaarwisseling stil bij hetgeen ik het afgelopen jaar gerealiseerd heb (wat voor 2020 natuurlijk wel heel bijzonder is). Ik neem onder loep wat goed en wat minder liep en welke factoren dit beïnvloed hebben. 2020 kende heel wat ups en downs, onzekerheden, annulaties, schrappingen van plannen,… Als ik echt eerlijk ben, zijn deze niet allemaal de oorzaak van dat ene virus dat ons allen overkwam. Maar ik heb ook nieuwe dingen geleerd, mijn aanbod anders aangepakt, ander aanbod gecreëerd en nieuwe kansen gekregen.

Stilstaan om van daaruit vooruit te komen

Het belangrijkste bij dit stilstaan is dat we tot inzichten komen en van daaruit vooruit kijken naar het komende jaar.

plannen voor 2021
  • Waar haal ik het meeste goesting, plezier en voldoening uit?
  • Wat heb ik gemist in 2020 en wil ik in 2021 zeker (terug) aanbieden?
  • Welke waren mijn successen? Wat ging er goed?
  • Welke doelen wil ik bereiken?
  • Wat wil ik realiseren in 2021?
  • Waar wil ik mijn energie in steken?
  • Wat wil ik schrappen uit het aanbod?
  • Klopt hetgeen ik aan het doen bent nog voor mij en voor mijn missie? Wat wil ik veranderen?
  • Hoe zorg ik ervoor dat ik in 2021 meer leef in functie van dat wat ik belangrijk vind ipv geleefd wordt?

Allemaal vragen die meespelen in het plannen van 2021… Veel ideeën, ik ben natuurlijk niet voor niets een veelzijdig ondernemer met als talenten nieuwfreak en ideeënfontein. Veel plannen… Waar kies ik dan voor? Wat werk ik als eerste verder uit?

Vandaag en de afgelopen weken, heb ik nog maar eens ervaren dat het coaching van zelfstandige ondernemers mij echt een boost geeft. Niet direct in het opstellen van businessplannen, financieel plannen en dergelijke. Daar hebben anderen ongetwijfeld vee meer expertise in. In 2021 wil ik o.a. inzetten op het coachen en begeleiden van zelfstandige ondernemers als persoon. Ik heb dan ook ‘Voor een juweel van een ondernemer‘ op mijn website aangepast en dit aanbod meer aandacht gegeven. En plan nog extra aanbod voor zelfstandige ondernemers. (later meer)

Een oefening voor jou als ondernemer…

Vandaag wil ik jullie ook even doen stilstaan: Wat wil jij met jouw zaak in de wereld zetten dit jaar? Waar wil jij op inzetten? Welke verandering wil jij teweeg brengen? Wat wil je bijsturen? Hoe wil jij groeien als ondernemer? Hoe wil jij je onderneming doen groeien? Welke omzet staat daar tegenover? Welke kosten wil je maken: marketing, opleiding, uitbesteden van taken,… Geen gemakkelijke oefening, maar wel heel efficiënt. Het doet je goesting krijgen om aan de slag te gaan en deze doelen te bereiken.

De leukste en meest veelzeggende vraag die voor mij echt motiverend werkt: Waarvoor mogen ze mij in 2021 bellen?

Waarvoor mogen ze mij in 2021 bellen?
Waarvoor mogen ze mij in 2021 bellen?

Stel je een voor: De telefoon rinkelt… Je neemt op… Het is een potentiële klant met een vraag voor jou en jouw zaak… Jij voelt enthousiasme en blijdschap. Je hart maakt een sprongetje… Je denkt ‘Yes! Dat wil ik ik zeker doen! Ik kan niet wachten om eraan te beginnen!

  • Waarvoor heeft deze klant jou gebeld? Wat was zijn vraag? .
  • Wie was deze klant?
  • Wat maakt jou zo blij? Wat maakte jou enthousiast?

Wil je hier graag ondersteuning bij?

Waarvoor mogen ze mij in 2021 bellen? Je kan SJIC coaching dus bellen, mailen, chatten,… voor een coachingstraject binnen het aanbod van ‘Voor een juweel van een ondernemer. Ik wil je luisterend oor en externe blik zijn, je eerlijke feedback geven, je een spiegel voorhouden, je inspireren en advies geven waar ik kan,… zodat jij vooruit kan kijken én vooruit kan werken vertrekkende waar je nu staat en wat je in de toekomst wil. We zetten samen alles op een rijtje.

Wist je dat je als zelfstandige ondernemer ook loopbaancheques kan aanvragen. Voor loopbaancoaching met loopbaancheques betaal je slechts €40,00 voor 4u coaching (of €80,00 voor 7u) en krijg je de rest kado van de Vlaamse overheid. SJIC werkt hiervoor samen met erkend loopbaancenter WISL.

De eerste stap naar waardering is (h)erkenning.

De afgelopen week tijdens de infosessie “Dé job van je leven!? Neen bedankt! Ik kies voor een veelzijdige loopbaan…” werd nog maar eens duidelijk hoe belangrijk het is om herkenning te voelen.

V zei op het einde van de infosessie: ‘Zo herkenbaar… ik zit hier met een big smile… Ik ben geen alien.”

Photo by Jiroe on Unsplash

Het kan zo’n deugd doen om herkenbare zaken over jezelf te horen. Als anderen het benoemen, bestaat het écht en is het niet iets (bv. een probleem) alleen bij jezelf. Jezelf herkennen in verhalen van anderen – in theorieën, zelfs in etiketten… maakt het mogelijk om het te benoemen bij jezelf. Of het nu gaat over je profiel, bepaalde eigenschappen, je talenten,… Als het een naam heeft, is het echt en mogen we het ook zijn. Het is ok?!

Het brengt rust te weten dat je niet de enige bent die… Je voelt je verbonden met anderen die hetzelfde doen, denken, voelen,… Het gaat van ik naar wij… Informatie, theorieën en verhalen van anderen zorgen ervoor dat je jezelf ook meer erkend. Je durft meer zijn wie je écht bent, je mag gezien en gehoord worden…. Ook al ben je veel… Op die manier leer je jezelf meer waarderenHet is ok?!

Dit ervaar ik vaak als ik praat over veelzijdige mensen in een veelzijdige loopbaan of onderneming… Als ik eigenschappen en valkuilen benoem, zie ik (h)erkenning en hoor ik : “Het is dus OK?!” Dan komt er rust, maar ook enthousiasme om aan de slag te gaan , vaak met die zaken die je tot nu toe tegenhielden…

Tijdens infosessies, workshops en coachings geef ik mijn klanten de mogelijkheid om zichzelf meer en beter te zien zoals ze écht zijn. Zo kan je jezelf meer leren waarderen en gaan anderen dat ook doen.

Meer info: Voor een juweel van een loopbaan en Voor een juweel van een ondernemer

De teveel vrouw

Vandaag las ik een tekst op de website van MultiDonnas die me enorm naar de keel greep… https://multidonnas.nl/de-teveel-vrouw/

Ik ben een teveel vrouw…

Ik herken mezelf er helemaal in: Ik doe te veel, wil te veel, voel te veel, zeg te veel,… Ik neem vaak teveel ruimte in.
Ik weet dit natuurlijk van mezelf en daardoor hou ik me regelmatig in tijdens overlegmomenten, coachings, privégesprekken, bij het uitdenken van ideeën voor mijn zaak,… Ook al voelt dat alsof er een bom op barsten staat. (Ja, voor diegenen die mij kennen, ik hou me inderdaad écht in ook al kan het bij jullie anders overkomen 😉 ) Nu veel van deze zaken online gebeuren, merk ik dat ik me nog meer inhoud.

IK MUTE MEZELF, letterlijk en figuurlijk en dat begint te wegen…

met of zonder een mondmasker, letterlijk en figuurlijk…

Ik hou me in tijdens overleg. Ik bel minder naar familie, klanten, collega’s,… en ‘verschuil’ me achter berichten via sociale media, What’s App,… Het zoeken naar de regelgeving die bij mijn veelzijdige onderneming ‘past’, daar zakt de moed van in mijn schoenen en denk ik: “Laat maar”. Tijdens online opleidng zit is aan mijn PC, in plaats van mijn dynamische zelf te zijn voor de groep. Soms lijkt SJIC stil te staan, lijk ik stil te staan… Maar daardoor is er ook storm, vooral in mijn hoofd en in mijn lijf.

Tijd voor actie: UNMUTE

Daarom wil ik de oproep van @dionnehendriks volgen: “Dus alsjeblieft, Te Veel Vrouw. Verwonder. Genees. Vraag. Zoek. Verlang. Beweeg. Voel. Zoen. Zeg. Vrij.” Ik wil met SJIC heel graag:

  • Andere ondernemers ondersteunen bij het uitwerken van ideeën tot aanbod.
  • Een klankbord zijn voor ondernemers die voelen dat hun wereld lijkt stil te staan en het tegelijkertijd stormt in hun hoofd
  • Veelzijdige mensen begeleiden in hun veelzijdige leven , veelzijdige loopbaan, veelzijdige onderneming
  • Klanten, die voelen dat het in hun loopbaan allemaal teveel wordt, begeleiden
  • Berichten posten op facebook, Instagram , WISL.world en deze blog, waarin ik anderen verwonder
  • klanten in beweging doen komen en zichzelf unmuten
  • TERUG in alle vrijheid bouwen aan mezelf en aan mijn zaak
  • het teveel aan juwelen in stock aan de man/’vrouw’ brengen

Laat maar horen hoe ik jou kan bijstaan!
#ontwerpjeeigenloopbaan #eenjuweelvaneenloopbaan #SJICLoopbaancoaching #loopbaanbegeleiding #veelzijdigeloopbaan #veelzijdig #creatievegeneralist #multipotential

SJIC op de dag van de ondernemer

Vandaag is het dag van de ondernemer. Wat een leuke dag om deze blog terug nieuwe leven in te blazen.

Ik ben geen schrijver eerder een beelddenker en verteller, maar ik waag me toch terug aan deze blog, die misschien ook wel een vlog kan worden.

De laatste dagen waren een rollercoaster aan emoties, ideeën,… Maar ik heb mezelf een sjot onder mijn kont gegeven. Gedaan met piekeren, twijfelen, stilstaan, druk maken in welke regels er gelden, welke premies we weeral niet kunnen aanvragen,… ACTIE ONDERNEMEN dat is wat een ondernemer hoort te doen! Ja, ook tijdens een semi-lockdown, Leen! Ik hoef me niet op te sluiten…. Er kàn nog veel… heel veel…

Vandaar de 2 posts die ik op de dag van de ondernemer de wereld in stuur, als SJOT onder de kont van alle ondernemers die het lezen.

Durf jezelf als ondernemer in de spotlight te zetten
Vandaag #dagvandeondernemer.
We kunnen momenteel alle steun gebruiken…
Zet jezelf en anderen als ondernemer in de spotlight vandaag!
Deel daarom deze post en zet in de reactie of in het bericht een link/tag naar de ondernemers die je dit jaar ontmoet hebt… “Spread the word… “
Iedereen verdient een blijk van waardering! SJIC!
#dagvandeondernemer #kooplokaal #steunondernemers #vooreenjuweelvaneenondernemer #WISL #WISL Loopbaanbegeleiding #SJICvoorondernemers
Loopbaancoaching voor ondernemers
#dagvandeondernemer
Wist je dat je bij @sjiccoaching ook loopbaanbegeleiding voor ondernemers kan volgen?
Je kan even stilstaan bij jezelf als ondernemer en tot nieuwe inzichten komen die je zaak verder vooruit helpen. Dat kan zeker van pas komen in deze uitdagende tijden.
#vooreenjuweelvaneenondernemer #loopbaancoaching #SJICLOOPBAANCOACHING

SJIC voor ondernemers – voor een juweel van een ondernemer

Ik ben van plan om met SJIC in de toekomst me meer en meer ook op ondernemers te richten. Nee, geen zoveelste businesscoaching met financieel plan, marketing, enz. Nee… Ik wil graag met de ondernemer zelf aan het werk gaan. Wie ben jij als ondernemer? Wat heb jij nodig? Welke ideeën spoken er in je hoofd? Hoe kom jij tot actie? Hoe vier je jouw successen? …

Op de dag van de ondernemer laat ik een eerste ballonnetje op… Wordt zeker vervolgd…