De eerste stap naar waardering is (h)erkenning.

eerste stap naar waardering

De afgelopen week tijdens de infosessie “Dé job van je leven!? Neen bedankt! Ik kies voor een veelzijdige loopbaan…” werd nog maar eens duidelijk hoe belangrijk het is om herkenning te voelen.

V zei op het einde van de infosessie: ‘Zo herkenbaar… ik zit hier met een big smile… Ik ben geen alien.”

Photo by Jiroe on Unsplash

Het kan zo’n deugd doen om herkenbare zaken over jezelf te horen. Als anderen het benoemen, bestaat het écht en is het niet iets (bv. een probleem) alleen bij jezelf. Jezelf herkennen in verhalen van anderen – in theorieën, zelfs in etiketten… maakt het mogelijk om het te benoemen bij jezelf. Of het nu gaat over je profiel, bepaalde eigenschappen, je talenten,… Als het een naam heeft, is het echt en mogen we het ook zijn. Het is ok?!

Het brengt rust te weten dat je niet de enige bent die… Je voelt je verbonden met anderen die hetzelfde doen, denken, voelen,… Het gaat van ik naar wij… Informatie, theorieën en verhalen van anderen zorgen ervoor dat je jezelf ook meer erkend. Je durft meer zijn wie je écht bent, je mag gezien en gehoord worden…. Ook al ben je veel… Op die manier leer je jezelf meer waarderenHet is ok?!

Dit ervaar ik vaak als ik praat over veelzijdige mensen in een veelzijdige loopbaan of onderneming… Als ik eigenschappen en valkuilen benoem, zie ik (h)erkenning en hoor ik : “Het is dus OK?!” Dan komt er rust, maar ook enthousiasme om aan de slag te gaan , vaak met die zaken die je tot nu toe tegenhielden…

Tijdens infosessies, workshops en coachings geef ik mijn klanten de mogelijkheid om zichzelf meer en beter te zien zoals ze écht zijn. Zo kan je jezelf meer leren waarderen en gaan anderen dat ook doen.

Meer info: Voor een juweel van een loopbaan en Voor een juweel van een ondernemer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *